Назначение пенсии для иммигранта в России: какие годы стажа учитываются?

Согласно статье 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для назначения трудовой пенсии необходимо иметь общий страховой стаж не менее пятнадцати лет, а также страховой стаж, рассчитанный по формуле, предусмотренной Федеральным законом. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в общий страховой стаж могут быть засчитаны периоды работы по трудовому договору, определенные законом о страховых пенсиях, и другие периоды, указанные в законодательстве Российской Федерации.

С учетом вышесказанного, данный гражданин может претендовать на учет следующих периодов работы: периода с 1981 года по настоящее время, с учетом периода службы в армии в 1978-1980 годах, а также период работы в зарубежных странах, если таковые имели место быть, и были оформлены соответствующим образом.

Стоит отметить, что для полного и точного определения возможности учета того или иного периода работы необходимо рассмотреть все имеющиеся документы и сведения. Рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для получения консультации и помощи в уточнении возможности учета периодов страхового стажа.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на назначение пенсии;
2. Копии трудовых договоров, заключенных в период с 1981 года до настоящего времени;
3. Копии справок о доходах, выдаваемых работодателями в период с 2002 года до настоящего времени;
4. Справки из Пенсионного Фонда РФ о начисленных застрахованных периодах;
5. Трудовую книжку;
6. Военный билет;
7. Копию документа, подтверждающего переселение в Россию по программе переселения.

Ответ на вопрос о том, какой период стажа может быть учтен для назначения пенсии, содержится в законодательстве РФ. Согласно ст. 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в зачет стажа включаются все периоды фактической работы (в том числе совместительства), а также периоды, указанные в законе, например, периоды инвалидности или обучения в высших учебных заведениях. Таким образом, для определения периода стажа, учитываемого при назначении пенсии, необходимо проанализировать имеющиеся документы и соответствующие законовые требования.

Согласно статье 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статье 24 "Основ ценности трудовой деятельности в Российской Федерации" Трудовой кодекс РФ с учетом случаев, предусмотренных нормами законодательства о социальном обеспечении граждан, к пенсионному стажу могут быть приравнены определенные периоды времени, в том числе периоды обучения в учебных заведениях, прохождения военной службы, работы в организациях, в которых не установлена нормальная продолжительность рабочего времени, а также определенные периоды неработы, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Периоды работы за границей также могут быть приравнены к пенсионному стажу при наличии соглашения между РФ и соответствующим государством. Также следует обратить внимание на статьи 32 - 34 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", где указаны дополнительные требования для получения трудовой пенсии в Российской Федерации.