Расчет больничного: какие годы учитываются. Промежуток с 26.12.2017 по 09.01.2018

Расчет больничного выполняется на основании заработной платы за два календарных года, предшествующих году, в котором началась временная нетрудоспособность (статья 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Следовательно, при расчете больничного по данному случаю, заработная плата за 2015-2016 годы должна учитываться в полном объеме.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, урегулировавшим порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. К примеру, согласно статье 13 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в расчете среднего заработка застрахованного лица, которое временно нетрудоспособно, учитываются все начисленные денежные средства за календарные годы, предшествующие году начала временной нетрудоспособности.

Таким образом, для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, начисленного за дни временной нетрудоспособности, будут учитываться начисленные денежные средства за 2015 и 2016 годы. Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться со всеми сопутствующими документами и обстоятельствами данного случая.

Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к законодательству о трудовых отношениях и социальном страховании. В данном случае применимы следующие статьи:

1. Статья 20 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": устанавливает правила выплаты пособий по социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности.

2. Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет права и обязанности работника и работодателя при нахождении работника на больничном листе.

3. Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 № 319 "Об утверждении Правил расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": определяет правила расчета пособий по социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности.