Какие годы учитываются для расчета больничного и пособия по уходу за ребенком

Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет учитываются доходы за два предшествующих календарных года, которые предшествуют году рождения ребенка. Если вы рождаете ребенка в январе 2018 года, то для расчета пособия необходимо учитывать доходы за 2015 и 2016 года. При этом, для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о рождении ребенка.
2. Копию трудовой книжки за 2015-2017 годы.
3. Заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет, в котором необходимо указать период, за который запрашивается пособие.

Следует отметить, что в соответствии с действующим законодательством, для расчета ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет берутся данные о выплатах по заработной плате за последние два года перед годом рождения ребенка. Поэтому в данном случае будут учитываться данные за 2016 и 2017 годы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) статья 3.12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" 2) статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Информация о заработной плате за 2015-2017 годы (трудовая книжка, справки с мест работы и т.д.).
3. Документ, подтверждающий назначение пособия по беременности и родам (например, выписка из родильного отделения).
4. Заявление на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на имя руководителя организации, в которой вы работаете.
5. Копия трудового договора с указанием размера заработной платы.

Все эти документы нужно предоставить в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ТО ФСЗН) по месту вашей регистрации. В случае если у вас возникнут дополнительные вопросы, обратитесь к юристу, специализирующемуся на праве социального обеспечения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие: Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О выплатах пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в связи с продлением сроков выплаты пособий по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет" и его изменения, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.01.2013 N 2н "Об утверждении Порядка расчета средней заработной платы (дохода), на основании которой начисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком", Трудовой кодекс РФ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".