Положение о декретном отпуске для учителя: важные детали и перспективы возвращения на работу

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и установленному порядку предоставления отпусков работникам образовательных учреждений, работникам, отработавшим не менее шести месяцев (или часть времени) в учебном периоде, положен отпуск, который предоставляется после окончания учебного периода или соответствующей его части.

Следовательно, если вы отработали 5 месяцев в 2015-2016 учебном году, то, при условии, что вы не были уволены в связи с нарушением трудовой дисциплины или других нарушений трудового законодательства, вам положен отпуск. При этом, определяться дата начала отпуска будет согласно графику отпусков на соответствующий год, устанавливаемому работодателем.

С учетом того, что вы находились в декретном отпуске, вам могут быть предоставлены дополнительные отпуска, если такая возможность предусмотрена коллективным договором или локальными нормативными актами вашего образовательного учреждения.

При решении данного вопроса следует учитывать трудовое законодательство РФ и коллективный договор организации. Вам необходимо обратиться к кадровой службе, представить документы, подтверждающие факт отпуска по беременности и родам, а также свидетельство о рождении ребенка. На основании этих документов будет произведен расчет отпуска, который положен за отработанный период. Если вам необходима дополнительная информация, рекомендуется обратиться к юристу или представителю профсоюза.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям закона Российской Федерации:

1. Статья 184 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам".

2. Статья 186 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".

3. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск за работу в прошлом году".

4. Постановление Правительства РФ от 28.04.2008 № 326 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам образовательных организаций и организаций, имеющих обособленные структурные подразделения, осуществляющие образовательную деятельность, и научных организаций, в которых осуществляется подготовка научно-педагогических кадров".