Полный расчет компенсации при увольнении и отпуске для учителя со стажем в районе, приравненном к Крайнему Северу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694204
Как рассчитать количество дней компенсации при увольнении для учителя со стажем работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, который отработал с 01.09. по 28.06. и имеет право на отпуск на 56 календарных дней и 16 дней за работу в сложных условиях?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРасчет дней компенсации при увольнении для учителя с отпуском 56 к.д. плюс 16 к.д. за работу в районе, приравненном к крайнему северу, и периодом работы с 01.09. по 28.06. будет основан на следующих правовых основаниях:
- Дни отпуска 56 к.д. рассчитываются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 124;
- Дни компенсации за работу в районе, приравненном к крайнему северу, рассчитываются в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты компенсаций работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденным Правительством Российской Федерации;
- За период работы с 01.09. по 28.06. учитель имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 127.
Для расчета и решения вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор/контракт с указанием периода работы; - Приказ об увольнении; - Табель учета рабочего времени с указанием отработанных дней в районе, приравненном к крайнему северу; - Документы, подтверждающие право на отпуск и компенсацию.
Применимы следующие статьи закона:
- Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск;
- Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации - Неиспользованный отпуск.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Рафаил, Город: Москва
Вениамин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы