Как получить полный расчет заработной платы и решить проблемы с выплатами в компании Красное Белое
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819914
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, после выхода приказа об увольнении работник должен быть расчетен в течение трех рабочих дней. В данном случае, приказ об увольнении был отправлен 23.08.22, поэтому весь расчет заработной платы должен быть произведен до 26.08.22. Остатки, указанные работодателем, должны быть выплачены в течение 10 календарных дней с момента увольнения, то есть до 02.09.22.
Для решения данного вопроса понадобится: копия трудового договора, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, расчет листа заработной платы, письменная жалоба на сайт компании, запись или фиксация даты и времени телефонного звонка с вышестоящим руководством.
Статьи 71, 73, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы