Пол-ставки на должности педагог-библиотекаря в школе: возможность повышения до полной ставки

Здравствуйте! Определение размера ставки педагогического работника определяется нормативным документом, регулирующим трудовые отношения в данной образовательной организации. Если в указанном документе предусмотрено, что педагог-библиотекарь может претендовать на полную ставку, то вы можете подать соответствующее заявление и получить повышение ставки. Если же нормативный документ не предусматривает такую возможность, то вы не можете претендовать на повышение ставки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к местному законодательству о труде и образованию, чтобы узнать, какие правила и нормы регулируют оплату труда педагогических работников и библиотекарей в школах.

Кроме того, при подаче заявления на увеличение ставки необходимо предоставить следующие документы: резюме, трудовую книжку, свидетельство об образовании, удостоверение педагогического работника, аттестационный лист, документы, подтверждающие повышение квалификации, и любые другие документы, которые могут подкрепить просьбу о назначении полной ставки.

Статьи 20 и 25 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" могут быть применены для решения данного вопроса. В соответствии с данными статьями, количество часов (или ставок) заработной платы, выплачиваемой педагогическим работникам, определяется в соответствии с их должностными обязанностями и квалификационными характеристиками, а также с учетом работы в рамках дополнительной образовательной деятельности и других выполняемых функций. Поэтому, в зависимости от полного объема работ, выполняемых педагог-библиотекарем, он может претендовать на полную ставку, как и другие педагоги.