Поиск работы в отпуске: советы по рапорту на пенсию и приглашение на работу

Согласно статье 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работник, достигший возраста, дающего право на трудовую пенсию, вправе оставить работу по соответствующему заявлению, а также прекратить эту работу по соглашению сторон (т.е. работодатель и работник).

Если работник желает сократить сроки рассмотрения рапорта на пенсию, он может обратиться в уполномоченный орган Пенсионного фонда Российской Федерации на основании пункта 5 статьи 10 указанного закона с заявлением об ускорении рассмотрения в связи с трудоустройством на другое место работы.

Вместе с заявлением работник обязан представить документы, подтверждающие факт трудоустройства в другой организации. Уполномоченный орган обязан рассмотреть такое заявление в течение 14 дней и принять решение о назначении трудовой пенсии, в случае если все необходимые документы представлены.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Если вы уже находитесь в отпуске, то для подачи заявления на предоставление трудовой пенсии необходимо обратиться к работодателю не позднее, чем за два месяца до даты, указанной в заявлении, со ссылкой на ст. 20 указанного Закона. Однако, если работник желает ускорить процедуру рассмотрения заявления об увольнении, он может предоставить работодателю документ, подтверждающий заключение трудового договора на другом месте работы или прием на работу в иную организацию. При этом работодатель обязан рассмотреть заявление об увольнении в кратчайшие сроки.

Таким образом, в данной ситуации для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление об увольнении и предоставлении трудовой пенсии;
2. Документ, подтверждающий заключение трудового договора на другом месте работы или прием на работу в иную организацию.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс РФ, статья 65 "Инициативы работника об изменении условий труда и прекращении трудового договора" - Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 29 "Прекращение выплаты трудовой пенсии" - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.03.2014 N 149н "Об утверждении Порядка представления работником документов для назначения трудовой пенсии" - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.07.2010 N 310н "Об утверждении Порядка представления заявления о назначении трудовой пенсии"