Требования к рапорту на предоставление отпуска: связь с браком, беременностью и возможные последствия отказа

Какие требования нужно выполнить для оформления рапорта на предоставление отпуска, связан ли этот процесс с заключением брака или беременностью, какие сроки необходимо соблюдать и какие последствия могут возникнуть при отказе в предоставлении отпуска?

| Виктор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для написания рапорта на предоставление отпуска в связи с заключением брака и беременностью, необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 256 Трудового кодекса, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также другие виды отпусков, предусмотренные законодательством. Согласно пункту 6 Положения о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, утвержденного постановлением Правительства РФ от 9 апреля 2012 года № 313, в случае заключения брака, работнику может быть предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня, а в случае беременности и родов – дополнительный отпуск, необходимый по медицинским показаниям.

Таким образом, при написании рапорта на предоставление отпуска в связи с заключением брака и беременностью необходимо указать основание – заключение брака и беременность, а также продолжительность отпуска в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для написания рапорта на предоставление отпуска в связи с заключением брака и беременностью, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление от работника о предоставлении отпуска.
  2. Копию свидетельства о заключении брака.
  3. Справку из медицинского учреждения о нахождении на момент подачи заявления на отпуск в состоянии беременности.

Также возможно потребуется предоставление других документов, если они будут требоваться в вашей организации. Обратитесь к вашему HR-специалисту или юристу, который работает с вашей компанией, для получения более точной информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса имеются следующие статьи законодательства Российской Федерации:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 122 - Порядок использования ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • Семейный кодекс РФ, статья 31 - Регистрация брака;
  • Семейный кодекс РФ, статья 53 - Ответственность родителей за воспитание и содержание детей;
  • Закон РФ "О государственной регистрации актов гражданского состояния", статья 19 - Оформление свидетельства о заключении брака;
  • Закон РФ "О государственной регистрации актов гражданского состояния", статья 20 - Государственная регистрация факта рождения ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы