Поиск работы и возможности выхода из декретного отпуска: где искать и какие вакансии доступны

Здравствуйте! Согласно Закону РФ "О дополнительных гарантиях по материнству" женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на выход из декретного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного и полутора лет соответственно, а также на другие гарантии.

Как только вы решите вернуться на работу, вам необходимо обратиться в службу занятости населения вашего района (города) для получения информации о свободных вакансиях и подборе подходящей работы. Также возможно, что вы сможете обратиться в учреждения, предлагающие услуги по трудоустройству, чтобы получить помощь в поиске новой работы.

Конкретные варианты работы зависят от ваших навыков и квалификации, а также от наличия вакансий в вашем городе. Поэтому рекомендую вам обратиться за помощью в вышеперечисленные учреждения для более детальной консультации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в соответствующую службу государственной занятости по месту жительства. Там Вам помогут оформить документы на раннее выход из декрета и предложат вакансии, соответствующие Вашей квалификации и требованиям. Также необходимо уточнить, к каким программам поддержки трудоустройства Вы можете претендовать. При обращении в службу государственной занятости Вам необходимо иметь при себе паспорт, трудовую книжку, сертификат о рождении ребенка и другие необходимые документы, которые может потребовать служба для решения Вашего вопроса.

Так как вопрос касается трудового законодательства Российской Федерации, применимы следующие статьи:

• Статья 128 Трудового кодекса РФ "Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"
• Статья 180 Трудового кодекса РФ "Освобождение от работы в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Особенности заключения трудового договора при приеме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет"