Погашение судимости для работы в государственной и муниципальной службе: требования и условия

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу на муниципальную и государственную службу, требуется предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости. Судимость по статье 116 часть 1 за 2011 год считается погашенной после истечения 3 лет с момента отбытия наказания, либо с момента реабилитации, в случае ее проведения. Однако, в случае устройства на работу с особо ответственными задачами, может потребоваться более глубокая проверка кандидата. Уточните правила и требования относительно конкретной должности и организации, на которую вы планируете устроиться.

Для устройства на работу на муниципальную и государственную службу с погашенной судимостью ст. 116 ч. 1 2011 года необходимо предоставить следующие документы:

1. Заполненную анкету с указанием наличия судимости и ее погашения.

2. Свидетельство о погашении судимости.

3. Справку из налоговой инспекции о наличии или отсутствии задолженностей по налогам и сборам.

4. Сведения о трудовой и профессиональной деятельности на предыдущих местах работы.

5. Копии документов, подтверждающих образование и профессиональную подготовку.

6. Копии документов, подтверждающих личность и гражданство.

7. Медицинскую справку о состоянии здоровья.

8. Справку об отсутствии судимости на момент предоставления документов.

В дополнение к этому, муниципальные и государственные органы и учреждения могут запрашивать и дополнительные документы в зависимости от требований их внутреннего регламента.

Статья 116 часть 1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статья 1.5 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "Об организации работы в органах внутренних дел и о порядке выезда граждан за пределы Российской Федерации".