Подписание договора о материальной ответственности при устройстве на работу в библиотеку: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585255
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВы имеете право отказаться от подписания договора о полной материальной ответственности, однако, в таком случае, работодатель может отказать вам в приеме на работу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право требовать от работника подписания такого договора, чтобы обеспечить защиту имущественных интересов библиотеки. Однако, работник также имеет право на защиту своих интересов и может обсудить условия договора с работодателем, в том числе последствия нарушения этого договора.
Для решения данного вопроса понадобятся Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о материальной ответственности работников и инструкция по его применению, Трудовой договор между работником и работодателем.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы