Подписание коллективного договора в подразделении вуза

В случае подразделения вуза, администрация и комитет профсоюза РСУ должны подписать коллективный договор. Допускается заключение такого договора в учебных заведениях и их структурных подразделениях, в том числе в подразделении РСУ, так как коллективный договор является договором между работниками и работодателем, где работодателем может быть подразделение вуза. Он регулирует трудовые отношения и устанавливает права и обязанности сторон. В коллективном договоре обычно прописываются условия работы, оплата труда, гарантии социальной защиты и другие вопросы, касающиеся трудовых отношений.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: проект коллективного договора, протокол общего собрания работников РСУ с одобрением проекта коллективного договора, а также документы, подтверждающие полномочия администрации и комитета профсоюза РСУ.