Заключение коллективного договора: права работодателя и работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3614900
Какие права и обязанности у работодателя и работников при заключении коллективного договора, в том числе для работников, работающих по договору гпх, и какое влияние заключение коллективного договора оказывает на условия и оплату труда?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работники, работающие по договору гражданско-правового характера (ДГПХ), не могут состоять в профсоюзе и участвовать в заключении коллективного договора. Согласно статье 12.1 Трудового кодекса РФ, профсоюзные организации могут заключать коллективные договоры только с работодателями и работниками, состоящими в профсоюзе. Договор гражданско-правового характера устанавливается между работодателем и физическим лицом на основе гражданско-правового договора, а не трудового.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
Статья 12.1 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Богдан, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Афанасий, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Богдан, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы