Право отказаться от подписания договора о полной коллективной материальной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4101900
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВы имеете право отказаться от подписания договора о полной коллективной материальной ответственности. В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отказаться от заключения договора, если его условия не соответствуют законодательству или иным нормативным актам. Если вы откажетесь подписать договор, работодатель не может применить в отношении вас никаких негативных мер, таких как увольнение или иное воздействие на ваше трудовое положение. Однако, работодатель может решить продолжить работу с вами без подписания договора о коллективной материальной ответственности, или принять иные меры, согласно законодательству, в целях обеспечения исполнения вами своих трудовых обязанностей.
Для решения данной ситуации вам может понадобиться: 1) Трудовой договор (если вы его получили); 2) Договор о полной коллективной материальной ответственности (если вы его получили) или копию него для ознакомления; 3) Документы, свидетельствующие о неисправном состоянии техники.
Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы