1. Вакансия техника-осеменатора в ООО АФ Правда: обязанности и требования к кандидатам 2. Как отказаться от подписания договора о материальной ответственности: инструкция и права потребителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562534
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право отказаться подписать договор о материальной ответственности. Однако, отказ от подписания такого договора может повлечь за собой негативные последствия, так как работодатель может решить не принять такого работника на работу или прекратить с ним трудовой договор. В случае, если работник подписал договор о материальной ответственности, он должен соблюдать все предусмотренные условия и требования договора, а также возместить ущерб, если произошло нарушение.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают трудовой договор, стандартный договор о материальной ответственности (если существует в организации), переписку между работником и работодателем, а также иные документы, связанные с правами и обязанностями работника и работодателя.
Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы