Подано заявление в отдел кадров со справкой: на данный момент до сессии остается 7 дней

Для полноценного ответа на данный вопрос необходимо уточнить цель справки вызова и заявления в отдел кадров, а также изучить обстоятельства, возникшие после подачи заявления. В случае, если сотрудник отдела кадров подписал заявление, то это означает, что заявление было зарегистрировано и имеет юридическую силу. Дальнейшие действия зависят от того, какая информация была указана в заявлении и какие действия сотрудники отдела кадров предприняли в отношении этого заявления. В любом случае, необходимо обратиться в правовую консультацию для конкретизации деталей ситуации и определения возможных юридических действий.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в отдел кадров и запросить данные о том, было ли подано заявление и справка. В случае если эти документы действительно были поданы и приняты, то рекомендуется запросить подтверждение о том, что они находятся в наличии и были зарегистрированы в отделе кадров. В случае если документы не были зарегистрированы, следует обратиться к руководству организации или же к компетентным должностным лицам с просьбой решить данную ситуацию. Также, возможно потребуется предоставление дополнительных документов, таких как копия заявления и справки, подтверждающих факт их подачи.

Статья 3. Гражданский кодекс Российской Федерации.

Статья 138. Трудовой договор.

Статья 143. Охрана труда.

Статья 147. Перевод работника на другую работу.

Статья 190. Государственная гражданская служба.