Как получить надбавку за кандидатскую степень, если диплом еще не был получен на момент работы? Как обратиться в отдел кадров ВУЗа?

Согласно Закону РФ "О науке и государственной научно-технической политике" от 23 августа 1996 года, в случае присуждения кандидатской степени сотрудникам научно-исследовательских организаций (к которым может быть отнесен и ВУЗ) и высших учебных заведений назначается надбавка за соответствующую квалификационную категорию. При этом надбавка назначается со дня получения степени.

С учетом вышеизложенного, если кандидатская степень была присуждена Вам по дате, которая попадает на период Вашей работы в ВУЗе в качестве преподавателя, а надбавка не была выплачена, то Вы имеете право на ее получение в соответствии с законодательством.

Для получения надбавки Вам необходимо обратиться в отдел кадров ВУЗа с копией диплома кандидата наук и требованием о выплате надбавки с указанием периода, за который ее не выплатили. В случае отказа отдела кадров можно обратиться в суд для защиты своих прав на получение надбавки.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Копия диплома кандидата наук; 2. Трудовая книжка; 3. Документы, подтверждающие стаж работы в ВУЗе в качестве преподавателя; 4. Документы, подтверждающие задержку с выдачей диплома по вине ВАК.

В данном случае, Вы можете обратиться в отдел кадров ВУЗа с заявлением о начислении надбавки за кандидатскую степень и предоставлением указанных выше документов. Однако, стоит отметить, что в данном случае существует определенный срок для подачи такого заявления, который устанавливается внутренними документами ВУЗа. Если же срок уже истек, то необходимо обратиться к юристу для оценки правовой ситуации и возможности обжалования данного решения.

1) Статья 321 Трудового кодекса РФ "Надбавки к заработной плате". 2) Статья 17 Федерального закона от 12 января 1996 года № 12-ФЗ "О статусе члена совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации".