Выплаты надбавки за кандидатскую степень в различных учреждениях: законы и типы учреждений

Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, имеющие ученую степень кандидата наук или доктора наук, могут получать надбавки к своей заработной плате в зависимости от установленных норм и правил соответствующей организации. Обычно это относится к работникам научных и образовательных учреждений. Но надбавки за наличие кандидатской степени могут быть предусмотрены также в коллективных договорах и иных правовых актах, установленных для конкретной организации. Требования, наличие и размер надбавки регулируются внутренними правилами и положениями работодателя.

Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы и источники правовой информации:

1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", где указаны условия и порядок установления и выплаты надбавки за наличие у работника кандидатской степени.

2. Трудовой договор или иное соглашение между работником и работодателем, где могут быть указаны условия выплаты надбавки за кандидатскую степень.

3. Устав или положение об образовательном учреждении, где могут быть указаны положения о выплате надбавки за наличие у работника ученой степени.

4. Распоряжение или приказ руководителя учреждения или организации, где могут быть указаны условия и порядок выплаты надбавки за наличие у работника ученой степени.

5. Постановление Правительства РФ от 23 ноября 2020 года № 1879 "Об установлении доплат и надбавок к заработной плате работников бюджетной сферы и некоторых других категорий работников", где указаны иным категориям работников, которым может быть выплачена надбавка за наличие у них ученой степени.

В каждом конкретном случае следует учитывать условия трудового договора или иного документа, регулирующего трудовые отношения, а также правила, установленные действующим законодательством.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 30 Федерального закона "О науке и государственной научно-технической политике". Также, если речь идет об образовательных учреждениях, то стоит обратить внимание на Положение о порядке назначения и выплаты доплат научным и педагогическим работникам высших учебных заведений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2010 года № 135.