Подача документов на Биржу труда без справки о заработке и даты увольнения: важные детали

Согласно статье 65 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работник может предоставлять справку о среднем заработке за период не более 24 месяцев, предшествующих дате подачи заявления в службу занятости. С учетом этого, если между датой увольнения с последнего места работы и датой подачи документов в службу занятости прошло менее 24 месяцев, работник должен предоставить справку о среднем заработке. Однако, если с момента увольнения прошло более 24 месяцев, справку можно не предоставлять.

В соответствии с Положением о порядке предоставления службой занятости справок работодателям и государственным органам (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2004 № 460) работник вправе обратиться в учреждение службы занятости не позднее двухнедельного срока со дня прекращения трудового договора.

Согласно пункту 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации справка о среднем заработке должна выдаваться работникам в связи с увольнением не позднее трех рабочих дней со дня предъявления им соответствующего запроса, если иное не установлено федеральным законом.

Также согласно пункту 5 статьи 19 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" учреждение службы занятости обязано принимать и рассматривать заявления, в том числе о предоставлении справок о заработной плате.

Таким образом, работодатель должен предоставить справку о среднем заработке при увольнении. Если увольнение произошло более года назад, то учреждение службы занятости может потребовать от работника предоставления справки о заработной плате за последние 12 месяцев, предшествующих дате обращения за пособием по безработице.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Средний заработок", статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки предъявления требований работников" и статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пособие по безработице".