Как встать на биржу труда после увольнения: подготовка документов и советы

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, при уходе с работы работник имеет право на пособие по безработице, если он зарегистрируется в службе занятости в течение 14 дней. Однако, если работник не может зарегистрироваться в течение этого срока, в связи с тем, что ему необходимо получить новый паспорт, то он должен предоставить в службу занятости документы, подтверждающие необходимость получения нового паспорта, а также справку, подтверждающую факт увольнения с прошлой работы. Если работник сможет зарегистрироваться в службе занятости после получения нового паспорта, он все еще будет иметь право на пособие по безработице, начиная с даты регистрации. В данной ситуации рекомендуется обратиться в службу занятости для получения подробной информации и консультации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Уведомление об увольнении по собственному желанию.
2. Копия паспорта с отметкой об увольнении.
3. Заявление на получение пособия по безработице.
4. Новый паспорт (если он уже был выдан).
5. Документы, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату за последние 2 года (трудовую книжку, справки о заработной плате и т. д.).

Рекомендуется обратиться в службу занятости населения в месте постоянной регистрации для получения дополнительной консультации и инструкций по оформлению документов.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка". Статья 163 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пособие по безработице".