Как получить компенсацию после увольнения по состоянию здоровья и встать на учёт на биржу труда в соответствии с законодательством РФ

Здравствуйте! В соответствии с законодательством РФ, работник, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на дополнительную компенсацию к больничному листу в размере среднего заработка за период до полного выздоровления или признания инвалидом. Также, в соответствии с законодательством РФ, работник имеет право на социальную защиту в случае утраты трудоспособности, включая возможность получения социальной помощи и постановку на учет в органах социальной защиты. Что касается возможности встать на учет на биржу труда, это зависит от соответствующих условий и требований, установленных законодательством РФ и местными органами власти.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора.

2. Справку о фактически отработанном времени на предприятии.

3. Медицинские документы, подтверждающие увольнение по состоянию здоровья.

4. Расчетный лист за последние три месяца работы в организации.

По законам РФ, в случае увольнения по состоянию здоровья, работнику полагается выплата компенсации в размере среднего заработка за последние три месяца работы. Кроме того, уволившая сторона должна предоставить увольняемому справку о трудовой деятельности, которая будет необходима при регистрации на бирже труда.

Отмечу, что для регистрации на бирже труда потребуется предоставить соответствующие документы, подтверждающие увольнение по состоянию здоровья и возможность исполнения новых трудовых функций.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 64 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, уволенным по обстоятельствам, связанным с работой"
• Статья 178 Трудового кодекса РФ "Компенсация при увольнении по состоянию здоровья"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Увольнение работника в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"
• Статья 3 Закона РФ "О занятости населения" в части права на получение государственной поддержки при нахождении на учете в органах службы занятости.