Встать на учёт в биржу труда без опыта работы и аттестата: возможно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2770648
Ответы юристов (1)
Для того чтобы встать на учет в бирже труда необходимо предоставить определенные документы, включая документ, подтверждающий ваше образование. Аттестат может быть использован в качестве такого документа, однако для прохождения процедуры регистрации на учет требуется также подтверждение вашего статуса безработного лица. Если вы не работали официально, то следует обратиться в уполномоченный орган на территории вашего местожительства для получения соответствующих рекомендаций относительно процедуры регистрации.
Для того чтобы встать на учет в бирже труда, вам необходимо обратиться в учреждение биржи труда в Вашем городе. Для регистрации на учете необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт РФ или другой документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку (если она была ранее ведомственной);
- Документ об образовании (аттестат, диплом);
- СНИЛС;
- Заполнить анкету на предоставление услуг учреждения биржи труда.
Если Вы нигде не работали, то можно представить документы об образовании, позволяющие работу на соответствующую должность. В этом случае регистрация в бирже труда даст Вам больше шансов на получение подходящей работы.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, в каком субъекте РФ вы проживаете. Рекомендуется обратиться в местный центр занятости населения, где вы сможете узнать подробности о процедуре получения статуса безработного и учёта в бирже труда. В качестве общих статей, которые регулируют трудовые отношения в России, можно указать: - Трудовой кодекс РФ (статьи 13, 14, 15, 60); - Федеральный закон "О занятости населения в РФ" (статьи 7, 12, 14, 18).
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы