Почему сотрудник вышел на больничный, и как это повлияло на работу команды?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 766704
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли во время больничного листа сотрудник работал на ваше имя и получал за это зарплату, это может рассматриваться как мошенничество и нарушение закона о защите прав потребителей. В этом случае вы можете предъявить претензии работодателю и обратиться в правоохранительные органы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Справка о выходе на больничный лист с указанием даты начала и окончания листка нетрудоспособности.
Копии документов, подтверждающих личность сотрудника, который, по Вашим словам, работал на Ваше имя.
Копии документов, подтверждающих трудовые отношения с компанией (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.п.).
Копия приказа о назначении временного заместителя (в том случае, если такой приказ был выдан).
Эти документы могут помочь выяснить, были ли нарушены Ваши трудовые права и законодательство РФ в данной ситуации. В любом случае, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и определения возможных юридических действий.
Какая конкретно ситуация имеется в виду? Речь идет о незаконном использовании данных другого сотрудника или о коррупционном действии работника, работающего на больничном?
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы