Почему работодатель может отказать в справке об уменьшении дохода? Карантин и урезание рабочих часов - причины. Разбираемся в законности.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" работодатель обязан обеспечить сохранность заработной платы работников в случае возникновения чрезвычайной ситуации, включая и эпидемиологическую обстановку. Таким образом, сотрудник имеет право на получение справки об уменьшении дохода из-за карантина, если его доход действительно уменьшился из-за сокращения рабочих часов. Работодатель не может отказать в выдаче такой справки, если она соответствует действительности, так как это является правом работника и обязанностью работодателя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться некоторые документы. В частности, могут понадобиться трудовой договор и его дополнительное соглашение, в которых отражены условия труда и оплаты труда. Также, возможно, потребуется уточнить наличие коллективного договора или локального нормативного акта, регулирующего условия труда в организации. Кроме того, может быть полезной информация о том, какие меры и на каких условиях были введены пособия для работников в связи с пандемией COVID-19. Однако, в любом случае, вопрос о законности отказа работодателя в выдаче справки об уменьшении дохода из-за карантина должен быть рассмотрен с точки зрения соответствующих норм трудового законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретной ситуации, однако, возможно, стоит обратить внимание на следующие нормативно-правовые документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 138, 139, 292, 293); - Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (статьи 11, 12); - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2020 № 584 "О мерах по обеспечению социальной защиты граждан в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

Однако, чтобы дать точный ответ на вопрос, необходимо провести более детальный анализ ситуации и уточнить конкретные обстоятельства.