Почему пособие по уходу на декретный отпуск многодетной мамы составляет всего 6 тысяч: разбираем причины

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет определяется исходя из среднего заработка за последние 2 года до наступления времени, когда заявитель перестал работать и перешел на уход за ребенком. Размер пособия не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной на момент перерыва в работе. В случае, если средний заработок в указанный период был ниже минимальной заработной платы, пособие будет выплачено в размере 100 процентов от установленной минимальной заработной платы. Однако, для получения более точной информации по Вашему конкретному случаю, необходимо обращаться к органу социальной защиты населения, который выплачивает Вам пособие.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться с условиями и порядком выплаты пособия по уходу за ребенком.

Для этого необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Документ, подтверждающий официальную занятость матери (трудовую книжку или договор на оказание услуг);
3. Заявление о предоставлении пособия на уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;
4. Расчетный лист, подтверждающий размер заработка матери;
5. Справка из организации, в которой работает матерь о среднем заработке за полугодие до начала отпуска по уходу за ребенком.

После ознакомления с предоставленными документами, соответствующие государственные органы проведут проверку и рассчитают размер пособия по уходу за ребенком, предусмотренного законодательством Российской Федерации. В случае возникновения спорных ситуаций, необходимо обращаться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статьи 7 и 10 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.