Планируется ликвидация предприятия: уведомление сотрудникам о сокращении и продление конкурсного производства

Согласно статье 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", период процедуры банкротства не может превышать пяти лет. Если предприятие было объявлено банкротом пять лет назад и конкурсное производство продлили еще на год, то это нарушает законодательство. В то же время, сокращение персонала при ликвидации предприятия может быть проведено в соответствии со статьей 50 данного Федерального закона и при соблюдении требований трудового законодательства.

Для ответа на данный вопрос как юристу потребуются документы, определяющие юридический статус предприятия, его финансовое состояние, а также основания для продления конкурсного производства на год.

Как правило, для ликвидации предприятия требуется принятие соответствующего решения учредительного органа, а также процедуры по банкротству должны проводиться в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

В случае продления конкурсного производства на год, следует изучить его основания, а также процедуры, проводившиеся в ходе данного спора. Согласно законодательству, продление конкурсного производства возможно в определенных случаях, например, если имеются основания для возбуждения уголовного дела в отношении должника, или если по истечении срока конкурсного производства должник не выполнил своих обязательств.

Таким образом, в данном вопросе законность продления конкурсного производства на год будет зависеть от обстоятельств дела. Для полного ответа на данный вопрос требуется более подробное изучение ситуации и документов, связанных с данной процедурой.

Кроме статьей непосредственно связанных с банкротством (например, статьи 128-156 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)") для решения данного вопроса нужно обращаться к статьям, регулирующим порядок ликвидации юридических лиц (статьи 61-65 Федерального закона "Об акционерных обществах" или статьи 92-97 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью") и статьям, определяющим порядок предоставления уведомлений о сокращении, о сроках и основаниях продления конкурсного производства (статьи 76, 80, 83 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)").