Планируете отпуск в Крайнем Севере? Узнайте, как выбрать удобное время для поездки с детьми.

Согласно Закона Российской Федерации "О труде в Российской Федерации", работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырех недель. Более конкретную информацию о возможности взятия отпуска в удобное для вас время можно получить у вашего мужа, в соответствии с правилами и требованиями, установленными для военнослужащих, работающих в районе Крайнего севера.

Для решения данного вопроса основным документом будет являться Закон РФ "О трудовых книжках". Данный закон устанавливает права и обязанности работника и работодателя по вопросам отпусков, а также порядок их предоставления. В связи с тем, что супруг работает в районе Крайнего Севера, вопросы отпусков могут быть регулируемыми специальными нормативными актами, такими как Федеральный закон "О Крайнем Севере", а также коллективным договором места работы супруга. Поэтому для решения вопроса рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой предоставления информации об этом вопросе, а также необходимо согласовать время отпуска с работодателем и заблаговременно подготовить заявление о его предоставлении.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по желанию работника", Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск в связи с уходом за ребенком", Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 23.03.2011 № 120 "Об утверждении Правил предоставления военнослужащим и оснащенных военной специальной техникой формирований временного пребывания в отпуске и перевода на другое место службы" (если речь идет о военнослужащем).