Планирование времени работы и отпусков: что нужно знать о перед отпуском увольнении

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе написать заявление о своем увольнении по собственному желанию в любое время. Однако, необходимо учитывать положения трудового договора и законодательства о труде в вашем регионе, в частности относительно сроков уведомления работодателя о намерении уволиться. Пожалуйста, обратитесь к своему трудовому договору, коллективному договору и нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в вашем регионе, для получения подробной информации о процедуре написания заявления на увольнение и соблюдении необходимых сроков.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию, которое необходимо написать и подписать.

2. Трудовой договор с работодателем, который свидетельствует о заключении трудового договора между работником и работодателем.

3. Приказ об увольнении, который нужно получить от работодателя.

4. Трудовую книжку, которую нужно предоставить работодателю для внесения записей о трудовой деятельности.

Следует отметить, что работник имеет право на увольнение по собственному желанию при соблюдении установленных законом РФ сроков уведомления. В данном случае работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию и уйти в отпуск. Работодателю следует предоставить заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Далее работодатель должен выдать приказ об увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку работника.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации (об отпуске) и статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (об увольнении по собственному желанию). По данному вопросу очередность действий следующая: первым шагом Вам нужно подать заявление об уходе в отпуск, после чего можно подать заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с тем, что Вы работаете в организации более 6 месяцев, то срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет не менее двух недель.