Право на дополнительные дни отпуска для проезда к месту отдыха за пределами военной базы в расстоянии 120 км

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на дополнительные дни отпуска для проезда к месту отдыха и обратно только в случаях, когда место его отдыха находится за пределами места проживания и связь с местом проживания отсутствует или крайне затруднительна. Если в данной ситуации связь между местом проживания и местом отдыха существует и отсутствуют иные обстоятельства, которые могли бы являться основанием для предоставления дополнительных дней отпуска, то работник не имеет право на получение дополнительных дней отпуска для проезда к месту проведения отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, в частности к статье 124 ТК РФ. В соответствии с этой статьей, если работник отправляется на отдых за пределы места работы на своем транспорте и дальность пути до места отдыха превышает 200 километров, то ему предоставляются дополнительные выходные или календарные дни, необходимые для проезда в одном направлении к месту отдыха и обратно.

Для подтверждения необходимости получения дополнительных дней отпуска работник должен предоставить на работе документы, подтверждающие дальность пути до места отдыха и наличие собственного транспортного средства. Такими документами могут быть, например, автодорожная карта, технический паспорт автомобиля и т.д. В случае сомнений или возникновения спорных моментов работник может обратиться за консультацией к юристу или к специалисту по кадровому учету.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, могут зависеть от ответа на вопрос, является ли данный отпуск распоряжением работодателя или выбором работника. Однако, в целом, для решения данного вопроса можно рассмотреть следующие статьи закона:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 118, 119, 120, 121, 122, 123) - если отпуск является рабочим отпуском и предоставляется в соответствии с трудовым законодательством;
• Гражданский кодекс РФ (статья 702) - если отпуск является дополнительным отпуском, предоставляемым в соответствии с гражданско-правовым договором работы;
• Положение о порядке предоставления и реализации права на ежегодный оплачиваемый отпуск работникам бюджетной сферы РФ - если работник работает в бюджетной сфере.

Отмечу, что дополнительных суток к отпуску для проезда к месту проведения отпуска, как таковых, закон не предусматривает. Вместо этого работник может договориться с работодателем о переносе даты начала отпуска на более поздний срок, чтобы иметь достаточно времени на проезд к месту его проведения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и правилам внутреннего трудового распорядка предприятия (организации). Право на дополнительный отпуск для проезда к месту отдыха может быть предусмотрено коллективным договором или локальными нормативными актами (положением, инструкцией и др.) компании, в которой работает сотрудник. Если такое право предусмотрено, то необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему необходимые документы, подтверждающие необходимость дополнительных суток отпуска для проезда к месту отдыха и расстояние до этого места относительно места работы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса не указаны. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, дополнительные дни отпуска могут быть предоставлены только в определенных случаях, перечисленных в статье 126.