Перевод военнослужащего: возможно ли перевести жену в Централизованную бухгалтерию в новом регионе?

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на перевод на работу в другой филиал, предприятие или организацию при сохранении прежних условий труда, если он не противоречит условиям заключенного между работником и работодателем трудового договора и не ограничивается условиями закона, иных правовых актов, коллективного договора, соглашения между работником и работодателем.

Таким образом, если существует вакансия в Централизованной бухгалтерии управления образования региона, где вы проходите службу, и ваша жена соответствует требованиям этой вакансии, то она может быть переведена на эту работу при сохранении прежних условий труда. Если жена ваша не соответствует заданным требованиям или вакансия отсутствует, то официальным переводом невозможно воспользоваться, и она может уволиться и устроиться на новое место работы в регионе, где вы проходите службу.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ об увольнении вашей жены с предыдущей работы в Централизованной бухгалтерии управления образования в регионе прошлого места вашей службы.
2. Документ о вашем переводе на постоянную основу в другой регион.
3. Заявление вашей жены о переводе на работу в Централизованную бухгалтерию управления образования в регионе вашей новой службы.

При наличии указанных документов, возможен перевод вашей жены на работу в регион, где вы выполняете свою служебную деятельность. Однако, следует уточнить, будет ли иметь место перерыв в трудовом стаже вашей жены при оформлении перевода, и какие предоставляемые льготы в связи с этим могут быть применены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод на другую работу"; - Статья 36 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Перевод на другую должность государственной гражданской службы".