Перевод в ВС РФ: как отказаться от него и сохранить текущую должность?

"Могу я отказаться от перевода в другую часть за пределами РФ, если я служу по контракту на рядовой должности, начали подготовительный процесс и скоро еду проходить профотбор? У меня остается всего 3 месяца до конца контракта, и я не хочу переводиться, но возможно ли отказаться от него?"

| Иван, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий имеет право на отказ от перевода на службу в часть, расположенную на территории Российской Федерации, в случае, если этот перевод связан с необходимостью увеличения срока его военной службы или вводит военнослужащего в худшее социальное положение. Также, согласно пункту 1.2. Положения о прохождении военной службы по контракту, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 ноября 2017 года № 619, контракт на прохождение военной службы признается исполненным в случае перевода военнослужащего из одной воинской части в другую на территории Российской Федерации по решению военного командира соответствующего вида Вооруженных Сил Российской Федерации или руководителя Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, если перевод связан не с увеличением срока военной службы или ухудшением социального положения военнослужащего. Таким образом, если перевод в другую часть не на территории Российской Федерации связан с увеличением срока военной службы или ухудшением социального положения, вы можете обратиться с заявлением об отказе от перевода к руководителю военной части. Однако, если перевод не нарушает ваши права, аргументы в заявлении должны быть обоснованными и убедительными.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. Основным документом, регулирующим права и обязанности военнослужащих, является Военно-служебный кодекс Российской Федерации.

В соответствии с Военно-служебным кодексом, военнослужащий может быть переведен из одной воинской части в другую по распоряжению командира военной части. Обращаем ваше внимание, что отказ от выполнения распоряжений командира военной части является нарушением воинской дисциплины.

Таким образом, в данном случае наличие желания или не желания военнослужащего переводиться в другую воинскую часть не является основанием для отказа от выполнения распоряжений командира военной части о переводе. Однако, согласно Военно-служебному кодексу, военнослужащий имеет право на замену места службы на другое, если это предусмотрено договором о прохождении военной службы по контракту между ним и Министерством обороны Российской Федерации. Если в данном договоре предусмотрена данная возможность, военнослужащий может обратиться к администрации части с заявлением о замене места службы на другой объект в рамках своего воинского округа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 10. Основания для освобождения от призыва на военную службу.

Статья 18. Основания для освобождения от военной службы.

Статья 22. Основания для прекращения военной службы военнослужащего по собственному желанию.

Статья 23. Право военнослужащего на прекращение военной службы в связи с изменением условий службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы