Перевод учителя на частичную занятость в ВДЦ Алые паруса. Какое право имеет руководство?

Руководство ВДЦ "Алые паруса" имеет право перевести учителя на 12 часов в неделю, если это соответствует требованиям законодательства и условиям трудового договора между учителем и организацией. Однако, перед переводом должны быть выполнены все необходимые формальности, включая заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы и сведения:

1. Трудовой договор между учитель и ВДЦ "Алые паруса", для определения условий трудоустройства.

2. Приказ руководства ВДЦ "Алые паруса" о переводе учителя на 12 часов в неделю.

3. Коллективный договор ВДЦ "Алые паруса", если таковой имеется, для выявления прав и обязанностей сторон.

4. Трудовое законодательство Российской Федерации с учетом специфики данной ситуации.

С учетом этих документов и сведений следует провести анализ и определить, имеет ли руководство ВДЦ "Алые паруса" право на перевод учителя на 12 часов в неделю, и какие меры могут быть приняты, если право на перевод не соблюдается.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает правила сокращения персонала и изменения условий трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - содержит перечень оснований, по которым работник может быть переведен на другую работу с его согласия или без его согласия.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует порядок заключения, изменения, расторжения трудового договора.