Перевод санитарок в уборщики: законность и отмена обязанностей

Перевод санитарок в уборщиков должен быть основан на законных основаниях и с соблюдением требований трудового законодательства. В соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод сотрудников с одной должности на другую может осуществляться только при наличии законных оснований, таких как изменение организационной структуры, сокращение штатов, изменение вида деятельности или другие законные причины. При переводе сотрудников также должны соблюдаться требования коллективного договора или трудового договора, а также обязательства работодателя обеспечить сотрудникам равные возможности и условия труда.

Для решения данного вопроса необходимо проверить наличие коллективного договора и трудового договора, а также ознакомиться с документами, регулирующими организационную структуру и процедуру перевода сотрудников.