Перевод в распоряжение ФОИВ в области ПБ: законность, основание и ответственность руководства

Перевод сотрудника МЧС в распоряжение ФОИВ в области ПБ во время его болезни может быть осуществлен только в случае, если это предусмотрено законодательством и обосновано медицинскими показаниями. Статья 36 пункт 10 Федерального закона от 23.05.2016 № 141 "О противодействии терроризму" является узкоспециализированной и применима в случаях, связанных с фактическим выполнением задач по противодействию терроризму, и не предусматривает перевод сотрудников МЧС в распоряжение ФОИВ в связи с медицинскими причинами. Поэтому перевод в данном случае может быть незаконным.

Относительно направления на ВВК, необходимо учитывать, что решение о проведении ВВК принимается медицинскими организациями и комиссией, а не руководством. Руководство может и должно организовать проведение ВВК в случае медицинских показаний, но не имеет права назначать ВВК самостоятельно.

Руководство обязано поставить сотрудника в известность о переводе, если такой перевод был осуществлен по закону. Сроки такой информации не регулируются законодательством, но обычно руководство должно уведомить сотрудника о переводе как можно скорее.

Правовые нормы, применимые в данном случае, включают нормы Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и некоторые другие нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и медицинскую деятельность в Российской Федерации.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: - Трудовой договор или контракт сотрудника МЧС - Медицинская документация, подтверждающая наличие и характер болезни - Приказ о переводе сотрудника в распоряжение ФОИВ в области ПБ

Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ