Перевод на работу на Урал с Северным коэффициентом: условия проживания, проезда и сохранение заработка

Если работник соглашается на перевод на другую работу внутри предприятия, находящуюся за пределами места его постоянной работы, то работодатель должен обеспечить для него условия для проживания и проезд к месту работы, а также сохранение среднего заработка. В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан уведомить работника заранее об изменении его условий труда. Если работник находится на пенсии, то перевод на новое место работы не повлияет на выдачу пенсии в настоящее время, однако может иметь последствия в будущем, в зависимости от конкретных обстоятельств.

Для решения данного вопроса, работодатель должен предоставить следующие документы:

1. Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должны быть прописаны условия новой работы, включая стоимость проезда к месту работы и условия проживания.

2. Документы, подтверждающие заявленный северный коэффициент и его изменение на новом месте работы.

Работодатель также должен уведомить вас заранее о предстоящем переводе на новое место работы, и дать вам возможность ознакомиться с условиями новой работы и принять решение.

При переводе на новую работу работник должен сохранять свой средний заработок. С учетом того, что вы уже получаете пенсию, при увольнении на пенсию в будущем, вы можете потерять право на некоторые доплаты и компенсации, которые были связаны с вашим предыдущим местом работы. Однако, конкретное исчисление возможных потерь будет зависеть от вашей конкретной ситуации и требует индивидуального исследования.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 72. Перевод работника на другую работу в пределах одного работодателя

Статья 74. Обязательства работодателя по сохранению условий труда и компенсации расходов при переводе работника на другую работу

Статья 178. Уведомление работника о предстоящем переводе на другую работу

Статья 179. Порядок оформления перевода на другую работу

Статья 178.1. Право работника на отказ от перевода на другую работу

Статья 321. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 346. Право на пенсию по старости