Расчет заработка по особым условиям и надбавкам при работе 160 часов в месяц с коэффициентом 2

Сумма, которую следует выплатить работнику за месяц, можно рассчитать следующим образом: (5200 × 2 × 1,25 × 160) ÷ 151,2 + (5200 × 0,8) + (5200 × 2) + (5200 × 1,25 × 12) = [сумма выражена в рублях].

При этом коэффициент 2 в данном случае является коэффициентом должности (профессии), а 80% - северной надбавкой.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с указанием оклада, режима работы и дополнительных выплат за особые условия.

2. График работы и отработанных часов за месяц, подтвержденный руководителем.

3. Документы, подтверждающие порядок начисления доплат за особые условия, северные надбавки и коэффициенты.

4. Правила начисления и выплаты праздничных дней.

5. Налоговая декларация и справки о начисленных и уплаченных налогах и отчислениях.

6. Другие документы, необходимые для расчета зарплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьями, применимыми для решения данного вопроса, являются: 1. Статья 91 Трудового кодекса РФ - Обратное перерасчет размера оплаты труда работника. 2. Статья 153 Трудового кодекса РФ - Надбавки к заработной плате работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 3. Федеральный закон от 15.12.2001 года № 167-ФЗ "О военнослужащих" - статья 72, Размер и порядок выплаты северных надбавок военнослужащим. 4. Статья 155 Трудового кодекса РФ - Оплата сверхурочных работ. 5. Статья 154 Трудового кодекса РФ - Оплата работы в нерабочее время и в выходные и праздничные дни.