Работа в приравненных к северным районам: сохранение 50% северных надбавок при возвращении на работу и требование справки

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 1 Закона РФ от 15 апреля 1998 года № 53-ФЗ "О северных территориях" для категории работников, перечисленных в статье 2 данного закона (в том числе для работников, проживающих на территории, приравненной к северным), предоставляется дополнительная выплата - северные надбавки. В данном случае, поскольку работник имел северный стаж 15 лет и прожил на территории, приравненной к северным, 20 лет, он имел право на получение северных надбавок в размере 50%.

Ответ на вопрос, сохраняются ли северные надбавки при устройстве на работу и необходимость предоставления справки с последней работы подтверждения получения северных надбавок, зависит от условий трудового договора на новую работу. Если в трудовом договоре предусмотрена выплата северных надбавок, то работник будет иметь право на их получение. В данном случае, чтобы подтвердить получение северной надбавки в размере 50%, работнику необходимо предоставить справку с последнего места работы, где указывается размер северной надбавки.

Однако, если в трудовом договоре на новую работу не предусмотрены северные надбавки, или если они предусмотрены в другом размере, или если работник работает не на территории, приравненной к северным, то он не будет иметь право на получение северных надбавок.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или к специалисту в области трудового права. При этом следует предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о работе в приравненных к северным районам;
2. Справку о северном стаже (можно получить в соответствующем органе Пенсионного фонда);
3. Справку с последнего места работы о заработке и надбавках, подтверждающую наличие 50% надбавок в приравненных к северным районам;
4. Копию документов, подтверждающих проживание в приравненных к северным районам.

В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться и другие документы либо уточнения на вопросы органов Пенсионного фонда или специалиста в области трудового права.

Статья 13 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка назначения и выплаты надбавок к пенсиям за выслугу лет и надбавок к трудовым пенсиям лицам, работавшим на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Статья 27 Федерального закона "О Крайнем Севере и приравненных к нему местностях", в частности, пункт 3 этой статьи: "Заработок, полученный работником в период работы в других местностях, не учитывается при определении права на социально-экономические льготы в случае возврата работника на работу в Крайний Север и приравненные к нему местности".

Статья 16 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а именно пункт 3 данной статьи: "Надбавки за работу в Крайнем Севере и приравненных местностях учитываются при назначении трудовой пенсии в полном размере независимо от того, работал ли страхователь на этой территории непрерывно в течение всего требуемого в законодательном порядке срока или перерывал работу на срок до 12 месяцев".