Жительство в Республике Бурятия и стаж работы: вопросы начисления доплаты за работу в районах, приравненных к районам крайнего севера

Согласно Федеральному закону от 08.05.1995 № 82-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях работникам, работающим и проживающим на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера" работники, занятые на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на дополнительную оплату труда. За работу в этих условиях предусмотрены повышающие коэффициенты к заработной плате, но конкретный размер зависит от региона и трудового договора. Поэтому, рекомендуется обратиться к работодателю или кадровому отделу, чтобы уточнить вопросы по начислению доплаты за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

Для ответа на этот вопрос потребуются следующие документы и информация:

1. Трудовой договор между работником и работодателем;
2. Документы подтверждающие стаж работы (например, трудовые книжки, справки из предыдущих мест работы);
3. Сведения о территории, на которой находится место работы работника, чтобы определить, относится ли данная территория к районам приравненным к районам Крайнего Севера;
4. Нормативные акты, регулирующие начисление доплат за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера.

На основании этих документов можно будет определить, имеет ли работник право на доплату за работу на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, и какая сумма доплаты будет выплачиваться.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

• Федеральный закон от 19 июля 1991 года № 153-ФЗ "О животноводстве"
• Приказ Минтруда России от 10.03.2000 №6п "Об утверждении Правил начисления и выплаты доплат за работу в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях"