Перевод на новое место работы: как сохранить доходы и страховые взносы

Что мне следует делать, если я перевелась из одной школы в другую и не была уволена директором предыдущей школы, а также как я могу обратиться и куда, чтобы получить информацию о доходах и страховых взносах, доступных в моем личном кабинете ФНС?

| Герман, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на праве труда и защите прав работников в Российской Федерации. Юрист поможет составить претензионное письмо директору школы о выплате задолженной заработной платы и страховых взносов, а также даст рекомендации относительно дальнейших действий. В случае отказа директора выплатить задолженность, можно обратиться в судебную инстанцию для защиты своих прав и получения справедливого решения в данном споре.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия трудового договора, по которому Вы были уволены с предыдущей школы.
  2. Копия приказа об увольнении (если такой есть).
  3. Копия трудового договора с текущей школой.
  4. Копия приказа о приеме на работу в текущей школе.
  5. Копия документа о переводе на работу в текущей школе.
  6. Копия расчетной ведомости за период работы в текущей школе.
  7. Копии документов, подтверждающих выплату заработной платы и страховых взносов в текущей школе.

Обратиться в данном случае можно в налоговую инспекцию, где можно отправить запрос на проверку выплат по страховым взносам, а также для защиты своих нарушенных трудовых прав, потребовать подтверждения выплаты зарплаты с предыдущей школы. При наличии необходимых документов, рекомендуется обратиться в соответствующий трудовой инспекторат.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают в себя следующие:

  • Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке увольнения работника.
  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы при увольнении.
  • Статья 390 Налогового кодекса Российской Федерации - об обязательных платежах в бюджет.
  • Статья 145 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - о порядке уплаты страховых взносов.

Чтобы решить данную ситуацию, рекомендуется обратиться к специалистам в области трудового права и налогового права для получения консультации и оценки возможных действий. Также можно обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации, чтобы получить информацию о страховых взносах и возможных мерах по взысканию задолженности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы