Арест зарплатной карты по долгам за страховые и пенсионные взносы и связь с закрытым ИП при переходе на новое место работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 949662
Ответы юристов (1)
Добрый день! Да, судебные приставы могут арестовать зарплатную карту по старым долгам за страховые и пенсионные взносы закрытого ИП. Для этого требуется исполнительный документ (например, решение суда), в котором указан размер задолженности и порядок ареста имущества. Если в настоящее время вы работаете на предприятии другого работодателя, это не освобождает вас от ответственности за ранее причиненный ущерб. Рекомендую обратиться к юристу для получения подробной консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о государственной регистрации предпринимателя индивидуального предпринимателя (в случае закрытия ИП - соответствующее решение о ликвидации).
Документы, подтверждающие сумму долга за страховые и пенсионные взносы закрытого ИП по состоянию на дату возникновения долга.
Копия трудового договора с текущим работодателем для подтверждения факта трудоустройства на данном предприятии.
Подтверждение факта наличия зарплатной карты, на которую могут быть перечислены начисленные заработные платы.
Иные документы, которые могут быть требованы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имейте в виду, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, зарплатная карта может быть арестована для взыскания задолженности по страховым и пенсионным взносам, поэтому важно своевременно рассмотреть вопрос по возможности и условиям погашения задолженности.
Статьи, применимые для решения вопроса: - Гражданский кодекс РФ, глава 61 "Денежное обязательство"; - Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 "О банках и банковской деятельности", статьи 23.1 и 23.2; - Гражданский процессуальный кодекс РФ, раздел 11 "Производство по исполнительному листу", статьи 112-116 и 121; - Налоговый кодекс РФ, глава 21 "Пенсионные взносы" и глава 23 "Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы