Перевод автора на новую должность: права работы в декретном отпуске и возможность согласия при переводе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839347
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, находящийся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, не может быть переведен на другую должность без своего письменного согласия. Таким образом, без вашего согласия перевод на равнозначную должность недопустим. Важно отметить, что согласие должно быть получено до истечения декретного отпуска, то есть до достижения ребенком возраста полутора лет, а не до трех лет.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить письменное согласие на перевод на новую должность или подтверждение отказа от такого перевода, подписанное вами. Это позволит защитить ваши трудовые права и обеспечить соблюдение законодательства.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы