Работа инженером метрологом: перевод на новую должность, отказ и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519258
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПеревод на другую должность может быть осуществлен только с согласия работника. Если вы не хотите переходить на должность инженера метролога, вы имеете право отказаться от такого перевода. Это основано на вашем праве на свободный выбор труда и праве на сохранение рабочего места при изменении условий труда. Работодатель не может принудительно перевести вас на новую должность без вашего согласия.
В случае если работодатель настаивает на вашем переводе и не согласен с вашим отказом, вам следует обратиться к специалисту по трудовому праву или юристу для консультации и защиты своих прав.
Документы, которые могут потребоваться в данной ситуации, включают:
- Трудовой договор между вами и работодателем
- Условия трудового договора, которые регулируют перевод на другую должность
- Документы, подтверждающие вашу квалификацию и высшее техническое образование
- Письменные обращения и переписка с работодателем
- Документы, подтверждающие ваш отказ от перевода
В данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 17 - Свобода труда
- Статья 72 - Изменение условий труда
- Статья 81 - Перевод работника на другую работу или на другое рабочее место
- Статья 83 - Отказ работника от перевода на другую работу или на другое рабочее место
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы