Пересчёт наличных в банке: основная функция кассира и влияние на здоровье работника

Да, в Российской Федерации существуют нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда в области банковской деятельности. Например, Правила охраны труда для работников банков, утвержденные постановлением Государственной комиссии по труду и занятости Российской Федерации от 23.12.1996 № 26, а также Трудовой кодекс Российской Федерации, который содержит положения о защите прав и интересов работников, включая правила охраны труда и определение вредных или особых условий труда. Кроме того, соответствующие нормы и правила прописаны во многих законах и приказах, например, в Федеральном законе от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Правилах техники безопасности при работе с денежными средствами и ценностями и т.д.

Для решения вопроса о возможности определения вредных или особых условий труда на рабочем месте кассира кассы пересчета в банке, потребуются следующие документы:

1. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", который определяет порядок установления вредных факторов производственной среды и условий труда, а также указывает ответственных лиц за проведение оценки условий труда на предприятии.

2. Приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 185н "Об утверждении порядка проведения обследования рабочих мест и постановки на учет работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда", где указываются критерии оценки вредных факторов, а также требования к проведению обследования рабочих мест.

3. Перечень вредных и опасных производственных факторов, утвержденный постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 г. № 55, где указываются виды вредных факторов и их значение для здоровья работника.

4. Трудовой кодекс РФ, в котором определены права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда и создания безопасных и комфортных условий труда.

На основе указанных документов можно провести оценку условий труда на рабочем месте кассира кассы пересчета в банке и определить, имеет ли данный вид деятельности признаки вредности или особенных условий труда. В случае выявления таких признаков работодатель должен принять меры по устранению вредных факторов или минимизации их воздействия на здоровье работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 212. Охрана труда работников; - Статья 213. Общие требования к условиям труда; - Статья 215. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных или опасных условиях труда.