Перерасчет отопления: начисление пеней в квитанциях - разбираемся с поставщиком тепла
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2944341
Ответы юристов (1)
Перерасчет за отопление регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации и Жилищным кодексом Российской Федерации. В соответствии с ними поставщик тепла вправе перерассчитать плату за отопление в случае изменившихся тарифов или объемов потребления тепла. По условиям контракта, пени за просрочку платежа могут начисляться независимо от причины перерасчета. Рекомендуется обратиться к представителям поставщика тепла для более детального объяснения причин начисления пеней и для уточнения порядка их расчета. Если вопрос вызывает юридические сомнения, следует обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Для решения данного вопроса необходимо запросить у поставщика тепла договор на предоставление услуг отопления, тарифные планы, а также документы, подтверждающие перерасчет.
Чтобы разобраться с перерасчетом и начисленными пенями, нужно обратить внимание на следующие моменты:
При каких условиях поставщик имел право произвести перерасчет (например, возрос тариф на услуги)
Как были произведены начисления
Соответствуют ли начисления действующим правилам и законодательству Российской Федерации
Если от поставщика тепла не поступают ответы на запросы, можно обратиться к Роспотребнадзору или соответствующей ассоциации потребителей с жалобой на неправомерные действия поставщика. В этом случае, необходимо обеспечить сохранность всех квитанций и других документов, связанных с оплатой за услуги отопления.
Статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации "Недействительность сделок, совершенных с нарушением закона", статья 28 Закона Российской Федерации от 17 июля 1999 года №176-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", статья 14.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил теплоснабжения".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы