Перенос выходного дня после нерабочего праздничного дня
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3922868
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, если на выходной день приходится нерабочий праздничный день, то выходной переносится на следующий за нерабочим праздничным днем рабочий день. Таким образом, если на пятницу, которая является вашим выходным днем, приходится нерабочий праздник, выходной будет перенесен на понедельник следующей недели.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к дополнительному трудовому соглашению, заключенному с вашим работодателем, а также к трудовому кодексу Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 113
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы