Перенос выходного дня 1 мая на 2 мая и вопросы оплаты на вахте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703439
Ответы юристов (1)
Работа вахтовым методом регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, рабочий день является понятием календарного дня, включая нерабочие праздники. Перенос первого мая на второе мая не влияет на оплату работы вахтового персонала, так как они все равно работают в эти дни. Следовательно, оплата на вахте осуществляется в соответствии с условиями трудового договора и правилами оплаты труда для данной категории работников.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовой договор, правила оплаты труда и соответствующие табели учета рабочего времени.
Статья 74 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы