Льготы инвалида 2 группы при работе: права и заявления о предоставлении дополнительного выходного дня и отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно п. 1 ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Поэтому вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вам четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом Викторией. Однако ст. 92 Трудового кодекса РФ (абз. 4 ч. 1) не предусматривает возможности сокращения рабочего времени для работников, являющихся инвалидами II группы. Поэтому вы не имеете права требовать предоставления одного дня в неделю как инвалиду 2 группы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Удостоверение ветерана боевых действий и офицера запаса.
2. Удостоверение инвалида 2 группы вследствие военной травмы.
3. Заявление о предоставлении вам четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом Викторией.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Пункт 1 статьи 262 Трудового кодекса РФ
- Абзац 4 части 1 статьи 92 Трудового кодекса РФ