Отказ начальника в предоставлении выходного дня после больничного. Правомерно ли это?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемые выходные дни. В случае, когда работник болеет и присылает справку о больничном, его график работы должен быть скорректирован соответствующим образом. В вашем случае, вы заболели в пятницу и взяли больничный до понедельника. Получив график выходных дней на понедельник и вторник, вы вправе рассчитывать на выходной вместо понедельника, поскольку вы находились на больничном. Отказ начальника в предоставлении вам выходного дня вместо понедельника является неправомерным.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить начальнику справку о больничном.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации.