Как подать заявление на уход по соглашению сторон: сумма и срок выходного пособия, права сотрудника и отказ работодателя

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет. Уход за ребенком осуществляется по соглашению сторон, которое может быть закреплено в трудовом договоре или внешним соглашением.

Для ухода по соглашению сторон по своей инициативе вам понадобится составить заявление о выходе сотрудника по соглашению сторон. Также может потребоваться трудовой договор и другие документы, связанные с вашим трудоустройством.

Статьи 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации.